Имеет ли право работник работать без перерывов и обедов? Законно ли это?

front view tired young female worker her male co worker sitting table office enviromentВ соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Республики Беларусь работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более 2 часов, который может использоваться работниками по своему усмотрению и в рабочее время не включаются.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, графиком работы или сменности либо по соглашению между работником и нанимателем.

Время предоставления перерыва можно изменить только с согласия сторон как по инициативе работника, так и по инициативе нанимателя.

В одностороннем порядке по инициативе любой из сторон такое изменение производиться не может.

Если работник желает изменить время предоставления перерыва, сократить или увеличить его продолжительность, ему необходимо обратиться с соответствующим письменным заявлением на имя нанимателя. Заявление пишется в свободной форме.

В случае, если наниматель не возражает против таких изменений, сторонами заключается соответствующее дополнительное соглашение к Трудовому договору.

Портал коммунальной грамотности

Фото freepik.com

zkh_400H70

gerb

logo_footer

pravo

Государственное предприятие "Жилкомиздат"

220004, Минск, ул. Кальварийская, 17-501, 502

Размещение рекламы:

+375 (17) 360-13-31

Email: gkhmag@yandex.by

Image
Image
Image
Image