Согласно действующему законодательству Республики Беларусь наниматель обязан при выплате заработной платы ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем общей суммы выплат и размеров удержаний за соответствующий период.
«В законодательстве не оговариваются срок и порядок выдачи расчетного листка, а также его форма, это надлежит определить внутри организации самостоятельно, утвердив в установленном порядке решение локальным документом», — объясняет Тамара ЖИНКЕВИЧ, главный правовой инспектор труда Минской городской организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
Невыдача или нарушение срока выдачи работникам расчетных листков является нарушением трудового законодательства, за которое должностное лицо нанимателя может быть привлечено к ответственности.
Андрей ГОЛУБ
Фото автора
Портал коммунальной грамотности
