Охрана труда – опыт и достижения

Что может быть важнее безопасности и здоровья жизни человека? Накануне Всемирного дня охраны труда, который ежегодно отмечается 28 апреля, подведены итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций ГО «Минское городское жилищное хозяйство», ГПО «Горремавтодор Мингорисполкома», ПКУП «Минскзеленстрой».

Как отметила председатель Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания Наталья ПАЦЕЕВА, охрана труда – один из важнейших элементов социального партнерства. Это нормы и правила, которые становятся неотъемлемой частью нашего рабочего процесса, обеспечивая ориентир для совместной работы.

Результатом успешно проделанной работы по вопросам охраны труда стало создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Организации интегрировали в свою структуру специализированные кабинеты и классы, оснащенные современной оргтехникой и учебно-методическими материалами, что поспособствовало повышению уровня осведомленности работников по вопросам охраны труда. Эти аспекты освещены в докладе главного технического инспектора труда Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания АВСИЕВИЧ Надежды Григорьевны.

Особое внимание в 2024 году уделено модернизации производственных и санитарно-бытовых помещений, которые теперь полностью отвечают современным стандартам комфорта и безопасности. Организации сделали акцент на контроль и профилактику травматизма и заболеваемости, проводя регулярные медицинские осмотры и вакцинацию, а также внедрив систему менеджмента здоровья и безопасности.

Заместитель генерального директора-главный инженер ГПО «Горремавтодор» Мингорисполкома Александр ЕФИМЕНКО подчеркнул, что на мероприятия по охране труда за 2024 год затрачено 1 млн. 346 тысяч рублей, что в расчете на одного работающего составило 1 617 рублей.

Работа в отчетном году заключалась в усилении профессиональных навыков каждого работника, что включало не только приобретение новых средств индивидуальной защиты, но и активное участие сотрудников в специализированных обучающих мероприятиях и конкурсах профессионального мастерства.

Заместитель генерального директора-главный инженер ПКУП «Минскзеленстрой», Руслан КОСЕВИЧ подчеркнул, что обеспеченность средствами индивидуальной защиты на предприятии составляет 100%, и закупка производится у белорусских производителей.

Особое внимание на семинаре уделено принципу коллективной ответственности и сотрудничества, которые стали основой для устойчивого улучшения условий труда.

Председатель Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Юрий ДОРОГОКУПЕЦ подчеркнул важность проводимой работы, качество исполнения и персональную ответственность каждого руководителя и работника за обеспечение безопасных условий труда. Достижение принципа нулевого травматизма требует совместных усилий и ответственности на всех уровнях управления.

В завершении семинара состоялось торжественное награждение лучших организаций и их представителей, профсоюзных комитетов и общественных инспекторов, добившихся высоких результатов по вопросам охраны труда.

Мария ШМАРЛОВСКАЯ
Фото автора