Официально

ПенсияУказ Президента Республики Беларусь № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» предусматривает ежегодное поэтапное повышение на 6 месяцев общеустановленного пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами — 58 лет. На сегодня в Беларуси насчитывается 2592,8 тыс. пенсионеров, и эта цифра имеет тенденцию увеличиваться. Так, если в 2011 г. на сотню работающих приходилось 57 пенсионеров, то в 2016 г. — уже 61, а к 2020 г. и вовсе может по прогнозам достичь 66. Таким образом, назрела необходимость экономически уравновесить это соотношение. Иначе пришлось бы либо повышать размер взносов в пенсионный фонд для работающих, либо уменьшать размер пенсий. Эти два варианта никак не соответствуют принципам социально ориентированного государства.

Добавим, что подобное положение складывается в большинстве экономически развитых стран. Повышение продолжительности жизни вкупе со снижением рождаемости приводит к увеличению нагрузки на работающую часть населения.

Напомним, что в Беларуси из трех предлагаемы ранее вариантов реформирования пенсионной системы избран наиболее плавный и безболезненный.

Портал коммунальной грамотности населения

Ubip

9 апреля состоялся день глобальной уборки в Беларуси "Зробiм", который ежегодно проводится в рамках всемирной акции Let’s Do It-2016.
В акции приняли участие множество организаций и ведомств, в том числе и представители Министерства жилищно-коммунального хозяйства.
В Беларуси всемирный субботник проводится с 2013 года, его главные цели - привлечь граждан к уборке несанкционированных свалок, обратить внимание на проблему образования отходов, ликвидировать обнаруженные свалки.
Более 50 добровольцев, вооружившись граблями, мусорными пакетами и перчатками, выехали в агрогородок Сенница, где на личном примере продемонстрировали культуру обращения с отходами и помогли сделать маленькую часть нашей страны еще более чистой.
Некоторых участников мы попросили поделиться личным отношением к подобного рода мероприятиям.

– Такие акции должны быть повсеместными, масштабными и регулярными, а еще лучше, чтобы нам не приходилось в них участвовать, чтобы везде было чисто и каждый осознавал свою ответственность за выброшенный в неположенном месте мусор, – сказал начальник управления жилищно-коммунального хозяйства Андрей Ромашко.

Технико экономический советСегодня, когда практически решена проблема дефицита рабочей силы, к выбору, расстановке и подготовке кадров нужно подходить более принципиально. Об этом заявил первый заместитель председателя Мингорисполкома Владимир КУХАРЕВ на заседании технико-экономического совета ГО «Минское городское жилищное хозяйство».

Сегодня, когда завершилось реформирование городской системы ЖКХ, во всех районах Минска созданы службы заказчика, подготовлено достаточное количество рабочих по комплексному обслуживанию зданий, должен быть определен и совершенно новый подход к организации и оценке качества труда. Анализ работы последнего года показал, что большинство аварийных вызовов касаются электрической части, при этом в половине случаев причиной неисправностей является недобросовестное отношение к своим обязанностям лиц, которые занимаются обслуживанием оборудования (не поджали вовремя гайку, не проверили клемму, не закрыли замок и т. д.). За этот же период ни один человек не привлечен к материальной ответственности за недобросовестную работу. Такое положение вещей Владимир Евгеньевич считает недопустимым:

— Получается, что деньги заплатили рабочему, который должен был подкрутить эту гайку, а затем заплатили еще и аварийной бригаде, устраняющей неисправность. При переходе на рыночные отношения выезд аварийной службы должен расцениваться на предприятиях как чрезвычайная ситуация.

Награждение ЖРЭОНа технико-экономическом совете ГО «Минское городское жилищное хозяйство» подведены итоги экономического соревнования за 2015 г. Среди жилищных ремонтно-эксплуатационных объединений лучшим признано УП «ЖРЭО Ленинского района г. Минска». Второе место разделили ЖРЭО № 2 Фрунзенского района и ЖРЭО Заводского района. Среди предприятий, входящих в состав городского объединения, первое и второе места заняли соответственно УП «Спецкоммунавтотранс» и КПУП «Фауна города».

Генеральный директор ГО «Минское городское жилищное хозяйство» Виталий СМИРНОВ отметил, что в целом в 2015 г. выполнены все основные показатели социально-экономического развития. Доходы жилищных организаций от всех видов деятельности составили 2037,4 млрд руб., или 116,6 % к уровню 2014 г. Это позволило обеспечить своевременную выплату заработной платы, не допустить задолженности по платежам в бюджет и направить часть собственных средств организаций на увеличение объема инвестиций в основной капитал.

logo mjkx logo footer 1 pravo

Государственное предприятие "Жилкомиздат", 2016

220004, Минск, ул. Кальварийская, 17-501, 502 

Размещение рекламы: +375 (17) 203-13-31

Email: gkhmag@mail.ru

Задать вопрос специалисту

Если Вы не нашли ответ на ваш вопрос в разделах "Вопросы и ответы" и "База знаний", Вы можете задать вопрос специалисту, для этого пройдите регистрацию или войдите в личный кабинет пользователя.

Сервис «Вопрос-Ответ» на Портале коммунальной грамотности населения предназначен для граждан – потребителей жилищно-коммунальных услуг. Специалисты Портала не имеют полномочий отвечать на вопросы предприятий системы ЖКХ и частных организаций, обслуживающих жилфонд (ТС, ЖСПК и др.). Разъяснения по новому законодательству в сфере ЖКХ, в том числе ответы на вопросы, возникающие у предприятий системы, публикуются в журнале «Живи Как Хозяин» с сентября 2016 года.